人才作为一种重要的战略资源，在图书馆建设和发展中发挥着重要的作用。图书馆是为学校师生提供知识和信息服务的部门，对图书馆的人才队伍建设提出了更高的要求。尤其是知识经济时代的到来，衡量高校图书馆人才队伍建设的一个重要指标就是职工学历层次的高低。
长安大学图书馆研究生人数（含博士研究生）总体上呈上升趋势，尤其是从数量增长幅度来看，2013年至2017年这5年间，增加了9名博士，博士占总人数的比例由3.7%增长至13.54%，涨幅近10%。本科学历人数呈先上升再下降的趋势，本科学历人数比例相对比较平稳，保持在33%至43%之间，2007年本科人数58人达到最高值，2007年本科人数是2017年人数的1.9倍。大专及以下人数大体上呈下降趋势，人数比例在35%至54%之间，2005年人数达到80人是2017年人数的2.4倍。（见表1、图1、图2）
学历的结构变化归为两大趋势：一是研究生人数逐年上升，上升趋势的变化是因为近年来图书馆招人计划中的学历要求基本是硕士及以上学历；二是本科及以下学历的职工数量逐年减少，造成这一现象主要因为员工退休导致的。
撰稿：校本部图书馆办公室 审核：崔爱民
