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图书馆党风廉政建设工作责任制规定
浏览次数:475发布时间:2016-05-12 15:53:09

一、基本要求和基本原则

(一)实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党、依规治党、从严治政,深化标本兼治,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

(二)党风廉政建设坚持“党政同责”,党政主要负责人要切实履行好第一责任人的责任,既要做到自身廉洁自律、率先垂范,又要敢抓敢管、认真负责,抓好图书馆的党风廉政建设和反腐倡廉工作。领导班子成员要认真履行“一岗双责” ,要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要定期听取汇报,督促检查分管科室按照责任书的要求把党风廉政建设工作落到实处。

(三)把党风廉政建设工作作为党政领导班子和图书馆整个管理工作的重要组成部分,与加强党的思想建设、培养高素质职工队伍结合起来,树立良好的党风、馆凤,为服务于人创造优良环境,促进图书馆建设的发展。

(四)党风廉政建设目标责任按照分级负责的原则、“第一责任人”负总责的原则、“一岗双责”的原则、“谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任”的原则、奖惩的原则,做到管事管人管党风廉政相一致,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、责任内容

(一)馆党政领导班子及成员在廉政建设中承担以下责任

1、认真学习《中共长安大学委员会关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》,明确党风廉政建设主体责任内容。把党风廉政建设摆在突出的位置,与图书馆业务工作和日常管理工作同谋划,同部署、同落实、同考核。把具体工作责任落实到管理服务工作中,落实到每个领导干部身上。

每半年召开一次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出整改措施。

2、抓好班子,带好队伍。认真落实党内生活制度、加强廉政文化建设、开展党风廉政教育、执行反腐倡廉制度和加强教职工纪律作风建设。加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论,及时传达上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3、坚持抓早抓小、防微杜渐。从细节入手,对苗头性、倾向性问题和轻微违反纪律规矩的问题,及时预警,及早纠正,防患于未然。对群众反映的一般性问题,负有向责任对象了解、提醒的责任。

4、把纪律和规矩挺在前面。坚持纪严于法、纪在法前,把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策。加强执纪监督,对责任范围内发生的违反纪律的行为,及时纠正和解决并向学校主管领导报告,对违纪案件要积极协助学校党政组织查处。做到有纪必执、执纪必严、违纪必究,防止失之于宽,失之于松,失之于软。

5、严明党的政治纪律和政治规矩。以习近平总书记系列讲话精神为指导,坚定正确政治方向,把思想和行动统一到中央决策部署上来。加强阵地建设,牢牢把握意识形态工作主动权、领导权。

6、抓好《准则》《条例》的学习宣传和贯彻落实。以《准则》为抓手,引导广大党员、干部、职工培养高尚的道德情操,抵制不良作风;以《条例》为准绳,教育党员、干部、职工牢固树立党章党规党纪意识,做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。

7、坚持民主集中制原则,完善集体领导和个人分工负责相结合的制度;严格执行“三重一大”决策制度,完善领导班子议事规则和决策程序;严格党内生活制度,提高党组织的凝聚力和战斗力,加强基层党组织建设,通过经常性的组织生活,对党员进行教育、管理、监督和服务。遇到重要问题和普遍问题,及时召开民主生活会,开展批评与自我批评。

8、深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。主动适应从严治党新常态,紧紧抓住重要节点和关键环节,把关心爱护与严格要求相结合,加强警示教育与纪律提醒,把各项工作落到实处。

9、严格执行学校《公务接待管理办法》、《公务用车配备使用管理办法》

等规章制度;贯彻学校《关于深入推进学校惩治和预防腐败体系建设的意见》,进一步明确图书馆及各部门责任清单,加强内控制度建设,完善工作程序,防控廉政风险。

10、贯彻落实学校年度党政工作要点,明确图书馆在学校综合改革和事业发展中的主要任务,克服庸、懒、散、精神懈怠以及不作为、乱作为等不良现象。创造激励与约束共存、管理与监督并重的干事创业环境,大力倡导爱岗敬业、服务育人良好精神风貌,为图书馆建设发展做出积极贡献。

11、要注重倾听各方面意见建议,解决职工生活和工作中遇到的矛盾和问题,维护职工切身利益。

12、按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,协调一致,形成合力,对图书馆的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

13、严于律己、率先垂范,模范遵守党风廉政建设的各项规定。

(二)部室负责人在党风廉政建设中承担以下责任

1、落实学校党政组织布置的党风廉政工作任务。

2、带领部室人员贯彻执行党风廉政建设各项规定,在部署业务工作时做到与党风廉政要求同思考、同部署、同检查、同考核。

3、负责对部室工作人员的党风廉政教育,监督检查其执行党风廉政各项规定的情况。

4、发现部室工作人员违反党风廉政规定的问题,应及时纠正和解决并报告分管领导;对违纪案件要协助学校党政组织查处。

5、严于律己、率先垂范,模范遵守党风廉政建设的各项规定,而且要管好部室工作人员。

(三)党风廉政建设责任分工

1、图书馆党总支对图书馆的党风廉政建设负全面领导责任。

2、总支书记、馆长对图书馆党风廉政建设负总责,对图书馆领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任。

3、领导班子其他成员根据分工,对分管部门负责人和职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

三、责任考核与奖惩

(一)依据学校《党风廉政建设责任制考核办法》,图书馆党总支负责领导、组织对全馆党风廉政建设责任制执行情况的自查和考核。自查与考核在学校党委和行政的领导下进行。

(二)图书馆党风廉政建设责任制的考核,采用自评、民主评议、民主测评、座谈走访等多种形式进行,广泛听取党内外群众意见。各部室每年12月底前对部室党风廉政建设工作开展自查总结。对思想重视、管理细致、工作卓有成效的部室,给予表彰并奖励;其结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(三)领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。

(四)学校纪委负责对图书馆党风廉政建设责任制执行情况进行监督和检查。

四、责任追究

对责任范围内的党风廉政建设工作不重视,出现主观上不负责任、客观上造成严重负面影响甚至违规违纪的,将依据《长安大学党风廉政建设责任制责任追究办法》,严肃追究领导班子及相关责任人的责任。


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